Computer Training - O Poder Mistério da Momentum e Catedrais

Tenho certeza que muitos de vocês clicaram porque o título é tão estranho. Eu lhe asseguro, vamos discutir o impulso, catedrais, e como eles se relacionam com formação em informática.

Criando Momentum

O que é o "momentum" que você diz?

Eu defini-lo como a força, avançar positivo criado por ações consistentes para objectivos desejados. Eu tenho certeza que soa como um bocado, então deixe-me quebrá-lo para baixo.

Soltando uma bola de neve pouco fora uma colina pode não parecer muito, mas vê-lo rolar e ficar maior e maior e maior. Agora você tem o conceito de impulso. Você pode criar uma dinâmica na sua vida pessoal e empresarial através de pequenas ações de forma consistente, repetidas a cada dia.

Como a adição de alguns dólares por mês para uma conta de investimento, em breve você achar que a atividade assume uma vida própria e tem uma força poderosa e positiva que mantém indo.

Se conseguirmos chegar a nós mesmos em ação, de forma consistente, em tarefas que sabemos, a longo prazo irá cumprir nossos objetivos, criar uma força poderosa chamada dinâmica que não só nos mantém indo, mas, na verdade, nos eleva e nos impulsiona mais e mais rápido para baixo o caminho do que imaginávamos.

Este é exatamente o truque para a criação de super sucesso para nós mesmos. No entanto, é fácil ficar desanimado quando não ver os resultados imediatamente. Considere que as grandes conquistas que nós, humanos fazem neste planeta, muitas vezes passam, despercebido, bem debaixo de nossos narizes, porque ocorrem muito lentamente. Tome a escultura do Grand Canyon, por exemplo.

Só água que flui através dele ao longo de milhões de anos esculpiu - mas poucos notaram a criação surpreendente acontecendo bem na frente deles como esta obra-prima estava em construção. Mas a consistente uso de terra ao longo do tempo construiu uma dinâmica constante que esculpida canyon através da rocha pura.

Investir na formação de seu povo, muitas vezes tem o mesmo efeito. Você pode não perceber imediatamente, mas se o treinamento é de alto nível e on-alvo, ter a certeza de grandes cânions de conhecimento estão sendo esculpidas em cérebros de seus funcionários. Você vai colher os benefícios de uma maior eficiência e uma linha agradável de fundo.

Mas, você não pode apenas investir esmo e esperar para ver os resultados, os empregados precisam do benefício de treinamento regular e orientada, a fim de desenvolver suas habilidades. Em outras palavras, você precisa criar uma dinâmica em suas iniciativas de aprendizagem para obter os resultados que você precisa.

Você não iria para a academia uma vez, e depois esperar para perder peso e ficar bem, você iria?

A construção de uma catedral

Vou terminar com uma história poderosa pouco. Um homem veio através de um trabalhador que foi claramente colocar tijolos. Ele pediu ao trabalhador o que ele estava fazendo, e que o trabalhador revirou os olhos e disse: "Eu estou colocando os tijolos, é claro!"

O homem aconteceu em um segundo trabalhador, também colocar tijolos. Ele perguntou ao homem o que ele estava fazendo. O homem olhou-o fixamente por um momento, limpou o suor da testa, e disse: "Estou construindo uma parede!"

Mais tarde, o homem aconteceu em um terceiro trabalhador que também foi colocar tijolos. Ele pediu a este trabalhador o que ele estava fazendo, e, o homem disse: "Estou construindo uma catedral!"

Muitas vezes perdemos de vista os nossos objetivos maiores nas minúcias das nossas tarefas diárias. Lembre-se do poder do momento, e da próxima vez que você se sente como sua tarefa minúsculo é apenas colocar tijolos, lembre-se que você está construindo catedrais. Construir catedrais de conhecimento e competência em seus funcionários através de investimentos regulares em computador e soft-treinamento de habilidades....